Camioneros, Neumáticos y Alimentación firmaron la revisión de las paritarias y marcan la cancha
Son tres sindicatos considerados claves, que pactaron una recomposición que llega a superar el 60 por ciento. Sutna logró un bono de 100 mil pesos.
Los sindicatos de Camioneros, Neumáticos y Alimentación firmaron la revisión de las paritarias y comienzan a marcar la cancha para la recomposición de salarios de los trabajadores, con subas que superan el 60%.
En este marco, según un informe de Canal Extra TV, el Sindicato de Camioneros, encabezado por Hugo Moyano, logró un aumento del 61% por seis meses, que se pagará en 3 cuotas no acumulativas a partir de septiembre. El reclamo inicial fue del 140% anual, pero el rechazo de las cámaras empresariales. Habrá una nueva revisión en febrero próximo.
Los 3 tramos no acumulativos serán distribuidos de la siguiente manera: 25% en septiembre, 18% en noviembre y 18% en enero de 2024.
Neumáticos inflados
En el caso del Sindicato del Neumático (SUTNA), conducido por Alejandro Crespo, lograron un incremento del 65% que irá de julio-noviembre. También alcanzaron una cláusula gatillo de actualización automática que permitirá que los sueldos de diciembre, enero y febrero próximos se aumenten junto al Índice de Precios al Consumidor de cada mes.
Ese aumento será en 5 tramos: 25% en julio, 15% en septiembre, 10% en octubre y 15% en noviembre. Además, incluye un 4% de aumento adicional que se abonará en marzo, como base de la paritaria para el período 2024/2025. Finalmente, firmaron un bono de fin de año de $100.000. El acuerdo deberá ser sometido a votación de los trabajadores de las distintas fábricas de neumáticos.
Buena alimentación
Por último, la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), liderada por Héctor Morcillo: alcanzó un incremento salarial del 34% para el período agosto - septiembre que se efectivizará en tres tramos: 11% en agosto, 11% en septiembre y 12% en octubre.
En este marco, los trabajadores del sector recibirán un 69% de aumento salarial en el primer semestre del período paritario (de mayo a octubre de 2023).